30 Persen Pegawai OIKN dari Kaltim, Bukti SDM Lokal Siap Bersaing di Ibu Kota Baru

Pemerintah telah menyusun pendekatan sistematis yang dikenal sebagai 4P: persiapan, pembangunan, pemindahan, dan pelaksanaan fungsi pemerintahan.

Denada S Putri
Minggu, 29 Juni 2025 | 14:30 WIB
30 Persen Pegawai OIKN dari Kaltim, Bukti SDM Lokal Siap Bersaing di Ibu Kota Baru
Tampak pengunjung di muka Istana Garuda di IKN. [ANTARA]

Mereka direkrut dari berbagai latar belakang, seperti warga lokal di kawasan IKN, mahasiswa, ASN, serta pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) dari Kota Samarinda, Balikpapan, Kukar, dan PPU.

Alimuddin juga menjelaskan bahwa kegiatan ini adalah hasil kolaborasi antara Otorita IKN dan BPS Pusat.

Data yang dikumpulkan akan menjadi landasan awal penyusunan kebijakan strategis pembangunan IKN yang lebih inklusif dan sesuai dengan realitas di lapangan.

“Keberhasilan pendataan tidak hanya ditentukan oleh aspek teknis, tetapi juga kemampuan petugas dalam menjalin komunikasi yang baik dengan masyarakat,” tandasnya.

Baca Juga:HKG PKK ke-53, Bukti Kaltim Siap Jadi Wajah Budaya IKN

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

News

Terkini